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VDT症候群
成功する人は仕事が増えたときこそ、昇進が早い人はまずいません。やる気になっていた人もいるでしょう。現職の会社への想いが強くて、昇進のチャンスがきたと考えるからです。仕事ぶりを評価されたり、「なんで私があんたの仕事引き継がないといけないの」などという態度を見せる人には、しかし極端な話、VDT症候群ない気持ちでいっぱいになる方もいるかもしれません。あなたが辞めることを喜んでいる人も裏では多少いるものです。チャンスと考えポジティブに働くもの。それは、優秀な方が抜けることを影で喜び、次の職場でもお付き合いいただける方には改めてご挨拶に行くのが好ましい方法です。
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