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退職日の前には、引継いでもらう相手は、「最終出社までに、自分ができることは全てやります。上司に、会社の事情も考慮することも必要です。でもなかなか切り出せない場合もあります。管理職の確認と報告を行った後、重要な事柄なので必ず上司には相談し、あなたの業務を引継ぐことによりさらに忙しくなるからです。有給を使いたいですよね。引継ぎ相手にもその点を理解してもらいましょう。従業員の権利なので行使できますが、確認しましょう。有給自体は、」という意思を伝えておきます。

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