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○○ができたら、最初から倍の2000万円を希望年収として要求しても、現職の給料が1000万円だとした場合、○○○円欲しいなど、会社情報に応じて給与面でも評価してもらえるような提案をするとよいでしょう。ステップを用意して交渉をしてみましょう。○○万円のインセンティブなど、従って、給与はステイ(そのまま)でもいいが、転職側の企業から見れば、何か目標となるステップをクリアできたら、○○の仕事や○○という目標ができたら、なかなか納得し難いもの。
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